中鋼天澄召開2025年工作會議暨第四屆一次職代會
2025-01-23
2025年1月20日，中鋼天澄召開2025年工作會議暨第四屆一次職代會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱俊杰作主題為《聚焦核心功能 深化算賬經(jīng)營 堅定不移全力打造行業(yè)領先的綜合市場競爭力》的工作報告。黨委委員、副總經(jīng)理余波主持會議。
朱俊杰對2024年工作進行了回顧總結(jié)。他指出，2024年我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅持“四化”發(fā)展方向和“四有”經(jīng)營原則，全面落實“構建新型經(jīng)營責任制”總體要求，深化落實“算賬經(jīng)營”，縱深推進精細化管理，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎，全年主要經(jīng)營指標再創(chuàng)新高，實現(xiàn)穩(wěn)中有進，順利完成“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”的目標任務。
朱俊杰強調(diào)，過去一年，我們堅持“穩(wěn)中求進”，以進促穩(wěn)鞏固經(jīng)營“基本盤”，在維護基地式客戶的基礎上，不斷開拓新技術、新市場及新客戶，實現(xiàn)海外業(yè)務的新突破。我們堅持聚焦“核心功能”，服務“雙碳”戰(zhàn)略，持續(xù)推進國家、省市重點科研課題研發(fā)，榮獲國家卓越工程師團隊榮譽稱號，獲省部級科技進步獎一等獎2項。我們堅持“算賬經(jīng)營”，推進全面預算管理，項目精細化管理水平持續(xù)提升。我們堅持推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程，以數(shù)字化賦能綠色化發(fā)展，工程建設效率顯著提高。我們堅持落實新型經(jīng)營責任制，強化干部人才隊伍建設，構建與公司發(fā)展需求匹配的高素質(zhì)人才隊伍。我們堅持合規(guī)經(jīng)營，精益提升風險管控水平，業(yè)務開展穩(wěn)定有序。我們堅持強化安全質(zhì)量管理，壓實全員安全生產(chǎn)責任制，筑牢安全生產(chǎn)防線。我們堅持政治引領，夯實黨建工作責任制，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量。
朱俊杰分析了面臨的形勢和問題，對2025年重點工作進行部署。他指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。我們要堅定“四化”“四有”，圍繞價值創(chuàng)造和技術創(chuàng)新能力提升，積極謀劃公司未來發(fā)展的藍圖，繼續(xù)實現(xiàn)“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”。一是聚焦優(yōu)勢技術與核心產(chǎn)品，積極開拓市場。二是堅持科技創(chuàng)新引領，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力。三是持續(xù)構建新型經(jīng)營責任制，提升人才隊伍硬實力。四是深化落實“算賬經(jīng)營”，提升精細化管理水平。五是防范化解潛在風險，提升內(nèi)控管理能力。六是壓實安全質(zhì)量責任，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護航。七是加強黨的全面領導，以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展。
會上，黨委副書記、紀委書記、工會主席倪守強作《第三屆十五次職代會職工代表意見及建議落實情況的報告》，公司領導分別為榮獲2024年度總經(jīng)理獎勵基金團隊、“建功‘四化’‘四有’、創(chuàng)建世界一流”數(shù)智化勞動競賽先進團隊代表進行了頒獎。
各分工會職工代表小組對《2024年度總經(jīng)理工作報告》《第三屆第十五次職代會職工代表意見建議落實情況報告》作討論情況的匯報。會議審議并表決通過了《第四屆一次職工代表大會決議》。
會議號召，全體黨員干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和中國寶武、中鋼國際的工作要求，堅持干字當頭，堅定信心、迎難而上、踔厲奮發(fā)，奮力完成全年目標任務，凝心聚力建設國內(nèi)環(huán)保領域一流的高科技企業(yè)，努力為國家生態(tài)文明建設、深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)做出新的貢獻！
公司領導、首席專家、部門負責人、副經(jīng)理、主任設計師、黨支部書記、職工代表、表彰人員代表及民主黨派人士80余人參加會議。
